Gestão do Conhecimento: O papel do Pedagogo nas Organizações Empresariais.

Gestão do Conhecimento: O papel do Pedagogo nas Organizações Empresariais.

O estudo da acadêmica Joyce Marinho e da Professora Neuci Camargo, teve como objetivo, investigar a função do pedagogo no desenvolvimento dos funcionários no setor empresarial. Empresa e Pedagogo têm o mesmo objetivo que é formar cidadãos críticos com competências para tal função.

Vivemos numa sociedade denominada do futuro, descrita como sociedade do conhecimento, onde para garantir a sobrevivência necessitamos continuamente do aprendizado, e a presença do pedagogo se faz necessária tendo em vista a formação inicial incompleta dos funcionários.

Para Trindade, 2007, é preciso analisar individualmente, pois cada funcionário responde de forma diferente aos mesmos estímulos. As inspirações de cada indivíduo do grupo é que tornam a equipe construtiva, fazendo com que os profissionais tenham prazer no trabalho, prazer este que é o combustível da produtividade.

Greco, 2005 diz que com o ambiente organizacional contemporâneo requer um trabalhador pensante, criativo, pro-ativo, analítico, com habilidade para resolução de problemas e tomadas de decisões, capacidade de trabalho em equipe e em total contato com a rapidez de transformação e a flexibilidade dos tempos atuais.

Pedagogo Empresarial, um profissional que contém conhecimentos de economia, filosofia, psicologia e sociologia, capaz de observar e analisar as reais deficiências e necessidades do seu local de trabalho, além de pesquisar, elaborar e implantar um projeto voltado para o conhecimento e/ou aprimoramento das técnicas de trabalho, conduzindo as pessoas envolvidas através de planejamentos, organização de materiais e ideias, objetivo, metas e total flexibilidade até a obtenção dos resultados esperados.

Esse Pedagogo Empresarial, através da motivação, tem como função facilitar e provocar mudanças de comportamentais, tornando assim o trabalhador mais criativo, motivado e capaz de tomar decisões rápidas e de qualidade. Funcionário motivado, cresce e produz muito melhor.